Analık izninin on altı haftadan yirmi dört haftaya çıkarılmasına yönelik düzenleme, 01 Mayıs 2026 tarihli ve 33240 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Bu kapsamda sıkça sorulan sorulara yönelik bir bilgilendirme yapılması ihtiyacı hâsıl olmuştur. Buna göre;

-Söz konusu düzenlemede 01 Nisan 2026 tarihinin sınır tarih olarak belirlenmesi sebebiyle doğumun gerçekleştiği tarih itibarıyla 24 haftalık sürenin başlangıcı 16 Ekim 2025 tarihine tekabül etmektedir. Dolayısıyla 16 Ekim 2025 tarihinden sonra doğum yapanlar bu düzenlemeden yararlanabilecektir.

-Düzenlemenin 01 Mayıs 2026’da yürürlüğe girmesi nedeniyle ek sekiz haftalık izin süresi geriye doğru işletilemeyecektir. (Örneğin personel 01 Nisan 2026-01 Mayıs 2026 arasında yıllık izin kullanmış ise ek sekiz hafta başlangıcını 01 Nisan 2026’dan başlatıp yıllık iznini personele iade etmek gibi bir usul işletilemez)

-Düzenlemenin 01 Mayıs 2026’ta yürürlüğe girdiği ve taleplerin on iş günü içinde alınacağı dikkate alındığında, talepte bulunacakların 04–15 Mayıs 2026 tarihleri arasında birimlerine başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Aksi halde bu haktan yararlanmalarına imkân bulunmayacaktır. (15 Mayıs 2026 mesai bitimi başvuru son günü)

-Düzenlemenin 01 Mayıs 2026’ta yürürlüğe girmesi, yasanın geriye doğru işletilememesi ve analık izninin takdire bağlı bir izin olmaması nedeniyle ilave sekiz hafta izin, 15 Ekim 2025’ten sonra doğum yapmış ve 01 Nisan 2026 tarihi itibarıyla doğumdan sonra 24 haftayı doldurmamış olanlardan, 04–15 Mayıs tarihleri arasında başvuruda bulunanlara, 01 Nisan 2026’dan itibaren değil; dilekçe tarihinden veya bunu izleyen günden itibaren verilecektir.

-Bu düzenlemeden faydalanabilecek durumda olanlardan yasanın yürürlüğe girdiği tarih olan 01 Mayıs 2026’da yıllık, aylıksız/ücretsiz izin vb. kullananların bu durumda yine 04–15 Mayıs 2026 tarihleri arasında Birimine bu izinlerini kesip ilave sekiz hafta iznini kullanmak istediğine ilişkin bir dilekçe vermesi gerekmektedir. Dilekçe tarihi itibarıyla kullandığı izin kesilip ilave sekiz haftalık izin devreye girecektir.

-Yasanın yürürlüğe girdiği tarih olan 01 Mayıs 2026’da hali hazırda analık izninde olanlar yönünden 8 haftalık süre mevcut izin bitimine ilave olarak ekleneceğinden herhangi başvuruya ihtiyaç bulunmamaktadır.

İlgililere duyurulur.